Klimakommunikation beim LWL
Auch beim LWL kann das Verhalten der Beschäftigten einen großen Hebel für den Klimaschutz darstellen.
Die Stabsstelle Klima, Umwelt und Nachhaltigkeit möchte daher mit Kommunikations-, Sensibilisierungs- und Fortbildungsmaßnahmen die LWL-Beschäftigten zum aktiven Klimaschutz einladen.
Für alle Beschäftigten gilt gemeinsam: Gewohnheiten kann man ändern. Wenn viele mitmachen, führen die vielen einzelnen Beiträge zu großen CO₂-Einsparungen.
Mitmachen und das Klima schützen
Heizenergie und Strom sparen, kurze Wege zu Fuß oder mit dem Fahrrad zurücklegen, den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, weniger Fleisch in der Kantine essen und Müll vermeiden.
Dies sind nur einige Beispiele, wie LWL-Beschäftigte einen aktiven Beitrag zum Ziel der Klimaneutralität leisten können - und damit andere motivieren. Denn:
Klima schützen, Demokratie stärken
Gemeinsam für das Klima der Zukunft
Gemeinsam Energiesparen
Ideenwettbewerb Energiesparen
Klimaschutzfortbildungen beim LWL
Begleitend zur Umsetzung von Aktionen und Kampagnen wird das Fortbildungsangebot für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des LWL im Bereich Klimaschutz ergänzt und entsprechend den wachsenden Anforderungen kontinuierlich angepasst.
Digitale Plattform "kultur-klima"
Digitale Plattform "kultur-klima"
Zusammen mit dem nordrhein-westfälischen Kulturministerium wollen LWL und LVR den Kulturbereich in der Energiekrise mit Beratung unterstützen. Sowohl Museen, Theater, soziokulturelle Zentren als auch Künstler:innen finden seit Anfang Januar eine Informations- und Vernetzungsplattform im Internet, auf der künftig auch Förderprogramme direkt abrufbar sein werden.
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